Se former tout au long de sa vie professionnelle est aujourd'hui essentiel pour évoluer, changer de métier ou sécuriser son emploi. Cependant, le coût des formations peut représenter un obstacle pour beaucoup de personnes. C’est là que comprendre comment utiliser son CPF (Compte Personnel de Formation) entre en jeu.
Le CPF est un dispositif créé par l’État qui permet à toute personne active de financer une formation, la plupart du temps sans avoir à payer de sa poche (ou alors une petite partie). Chaque année, des milliers de salariés, demandeurs d’emploi et indépendants utilisent leur CPF pour suivre des formations reconnues, notamment celles enregistrées au RNCP.
Dans cet article, nous allons expliquer de façon claire ce qu’est le compte personnel de formation et comment utiliser son CPF pour financer un projet professionnel.
Qu’est-ce que le CPF et à qui s’adresse-t-il ?
Le Compte Personnel de Formation expliqué simplement
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un dispositif public qui permet à chaque salarié d’accumuler des droits à la formation tout au long de sa carrière.
Ces droits sont comptabilisés en euros ou en heures (pour la fonction publique) et peuvent être utilisés pour financer des formations éligibles, sans avoir besoin de l’accord de l’employeur.
Comment est calculé le montant versé sur mon compte CPF ?
Chaque année, un salarié qui travaille plus de 50% (mi-temps ou temps plein) gagne environ 500€, avec un plafond total de 5000€. (voir plus de détails suivant les situations)
Pour les personnes en situation de handicap, ce montant peut atteindre 800€ par an, avec un plafond plus élevé.
Le CPF est personnel : il vous suit tout au long de votre vie professionnelle, même si vous changez d’emploi ou si vous êtes en période de chômage.
Qui peut utiliser le CPF ?
Le CPF s’adresse à un grand nombre de personnes.
Il peut être utilisé par :
- Les salariés (en CDI, CDD ou même en intérim)
- Les demandeurs d’emploi
- Les travailleurs indépendants
- Les agents publics (avec quelques particularités)
Que vous vouliez évoluer dans votre emploi, changer de métier ou apprendre de nouvelles compétences, le CPF est accessible à toute personne en activité, dès qu’elle entre sur le marché du travail.
Comment utiliser son CPF concrètement ?
Utiliser son CPF est une démarche simple et 100 % en ligne. Voici comment utiliser son CPF, étape par étape.
Étape 1 : Accéder à son compte CPF
- Se rendre sur le site officiel Mon Compte Formation
- Se connecter via FranceConnect ou avec son numéro de sécurité sociale
- Consulter le montant disponible sur son CPF
Étape 2 : Trouver une formation éligible
- Rechercher une formation directement sur la plateforme
- Vérifier qu’elle est bien éligible au CPF, idéalement certifiée RNCP
- Consulter le prix, la durée et la certification obtenue
Étape 3 : S’inscrire en ligne
- Cliquer sur “Demander un devis”
- Envoyer la demande directement depuis son espace CPF
- Attendre la validation de l’organisme de formation
Étape 4 : Valider le financement
- Si le CPF couvre le coût total : en tant que salarié, vous devrez payer un reste à charge d’environ 102.23€, en tant que demandeur d’emploi, il n’y aura pas de reste à charge obligatoire.
- Si le solde est insuffisant : un reste à charge peut être demandé, soit la différence avec le prix de la formation visée.
- La participation financière minimale dépend de votre situation
Étape 5 : Démarrer la formation
- Une fois l’inscription validée, la formation peut commencer au minimum 15 jours ouvrés après la validation du devis par le centre de formation (CGU du CPF).
- Vous aurez accès aux contenus, accompagnement de l’école avec laquelle vous vous êtes engagé
Aucun accord de l’employeur n’est requis dans la majorité des cas, ce qui vous permet d’utiliser votre CPF librement et d’avancer dans votre projet de formation en toute autonomie.
À quoi sert le CPF concrètement ?
Le CPF permet de financer des formations qui donnent des certifications reconnues par l’État, notamment celles inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Il peut payer tout ou une partie des frais de la formation, ce qui en fait un outil très utile pour se former sans avoir à se soucier des coûts.
Pourquoi choisir une formation RNCP avec le CPF ?
Qu’est-ce qu’une formation RNCP ?
Une formation RNCP est une formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Cela signifie qu’elle est reconnue par l’État et qu’elle atteste de compétences spécifiques liées à un métier précis.
Contrairement à une formation sans certification, une formation RNCP permet d’obtenir une certification officielle, très appréciée par les employeurs.
C’est un signe de sérieux, de qualité et d’employabilité, surtout dans des secteurs exigeants comme le domaine juridique.
Les avantages des formations RNCP financées par le CPF
Le CPF privilégie le financement des formations RNCP, car elles ont pour objectif principal d’aider à trouver un emploi ou à progresser dans sa carrière.
Opter pour une formation RNCP avec le CPF offre plusieurs avantages :
- Un financement fiable et reconnu
- Une formation axée sur un métier précis
- Une certification officielle à l’issue de la formation
- Une meilleure intégration professionnelle
Dans la plupart des cas, le CPF peut couvrir tout ou une partie des frais, sans que vous ayez à payer d’avance.
C’est donc une solution idéale pour se former en toute tranquillité.
Le CPF : un levier puissant pour une reconversion professionnelle
De nombreuses personnes se demandent comment utiliser leur CPF pour changer de métier ou se spécialiser.
Le métier d’assistante juridique est particulièrement attractif pour celles en reconversion, car il offre de belles opportunités dans les cabinets d’avocats, les études notariales ou les services juridiques en entreprise.
Avec le CPF, il est possible de suivre une formation RNCP d’assistante juridique sans avoir à dépenser son propre argent.
C’est une excellente façon de donner un nouveau souffle à sa carrière et de sécuriser son avenir professionnel.
Pourquoi financer une formation d’assistante juridique avec le CPF ?
Un métier recherché et essentiel
L’assistante juridique occupe une place importante dans les cabinets d’avocats, les études notariales et les services juridiques en entreprise.
Elle s’occupe de suivre les dossiers, rédige des documents juridiques (courriers, actes de procédure, etc…), gère l’administratif et s’occupe du premier contact avec les clients.
Ce métier est stable, très demandé et essentiel au bon fonctionnement des structures juridiques.
Se former à ce métier ouvre de nombreuses possibilités d’emploi dans toute la France.
Une formation adaptée aux besoins du marché
Les formations d’assistante juridique certifiées RNCP sont spécialement conçues pour répondre aux besoins réels du métier.
Elles permettent d’acquérir des compétences solides en droit, en gestion administrative et avec les outils professionnels nécessaires (logiciels de gestion, logiciel de transcription de dictées, messagerie sécurisée, …).
En choisissant une formation RNCP financée par le CPF, vous bénéficiez d’un programme reconnu, orienté vers l’emploi et axé sur la pratique.
C’est un vrai plus pour convaincre les employeurs et assurer la sécurité de votre parcours professionnel.
Un financement accessible et sans contrainte
Le CPF permet de financer votre formation d’assistante juridique de manière simple et rapide.
Il n’est pas nécessaire de demander l’accord de votre employeur (sauf dans certains cas spécifiques), et l’inscription se fait directement en ligne.
Pour beaucoup d’apprenants, le CPF permet de suivre une formation sans avance de frais, ce qui rend le projet accessible à tous, y compris dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
Comprendre comment utiliser son CPF : levier incontournable pour son avenir pro
Le CPF est aujourd’hui l’un des meilleurs moyens pour financer une formation RNCP, surtout dans le domaine juridique. Facile d’accès, simple à utiliser et reconnu, il permet à chacun d’améliorer ses compétences, d’évoluer ou de changer de métier sans souci financier.
Opter pour une formation d’assistante juridique RNCP financée par le CPF, c’est investir dans un métier d’avenir, avec une certification officielle appréciée par les employeurs. Notre centre de formation vous accompagne à chaque étape pour concrétiser votre projet.
En définitive, prendre le temps de comprendre comment utiliser son CPF, c’est se donner les moyens de construire durablement son avenir professionnel.
Utiliser son CPF : FAQs
Comment utiliser son CPF pour financer une formation professionnelle ?
Utiliser son CPF pour financer une formation professionnelle passe par une démarche simple et entièrement en ligne. Il suffit de se connecter à la plateforme officielle Mon Compte Formation, de sélectionner une formation éligible, le plus souvent certifiée RNCP, puis de s’inscrire directement. Dans la majorité des cas, le CPF permet de financer tout ou partie de la formation sans avoir à avancer de frais.
Qui peut utiliser son CPF en 2026 ?
Les salariés (CDI, CDD, intérim), les demandeurs d’emploi, les travailleurs indépendants et les agents publics peuvent utiliser leur CPF en 2026. Toute personne active disposant de droits CPF peut utiliser son CPF dès son entrée sur le marché du travail.
Faut-il l’accord de son employeur pour utiliser son CPF ?
Dans la majorité des cas, non, l’accord de l’employeur n’est pas requis pour utiliser son CPF. Son accord est uniquement requis que si la formation se déroule sur le temps de travail. Hors temps de travail, vous pouvez utiliser votre CPF librement et en toute autonomie.
Quelles formations sont éligibles au CPF ?
Le CPF finance principalement des formations certifiantes ou diplômantes, notamment celles inscrites au RNCP et au RS. Ces formations sont reconnues par l’État et visent à favoriser l’employabilité ou la reconversion professionnelle.
Comment utiliser son CPF pour une reconversion professionnelle ?
Utiliser son CPF pour une reconversion professionnelle implique de choisir une formation certifiante adaptée à son projet, comme une formation RNCP d’assistante juridique. Le CPF permet alors de se former à un nouveau métier sans supporter seul le coût financier de la formation.
