Le secrétariat offre une multitude de débouchés dans des secteurs variés. Pour vous aider à y voir plus clair, nous allons explorer trois branches d’activité afin de déterminer quel type de secrétaire est le mieux payé.
Nous aborderons donc le métier de secrétaire médicale, celui de secrétaire de direction et celui de secrétaire juridique.
Trois postes totalement différents qui nécessitent un profil administratif avec des connaissances spécifiques à chaque branche.
Nous pourrons alors comparer les salaires proposés suivant les secteurs d’activités.
Quel type de secrétaire est le mieux payé : devenir secrétaire médicale
Parmi les différents métiers du secrétariat, le poste de secrétaire médicale se différencie par sa spécialisation et son salaire souvent plus important qu’un poste de secrétaire administrative classique.
Ce métier demande des compétences administratives et certaines connaissances en médecine avec un lexique spécifique, offrant ainsi des opportunités stables et bien rémunérées, surtout avec de l'expérience.
Beaucoup de personnes choisissent cette voie après le bac général ou dans le cadre d'une reconversion professionnelle grâce à des formations spécifiques.
Mais comment peut-on devenir secrétaire médicale et combien peut-on réellement gagner comme salaire en exerçant ce métier ?
Nous allons vous détailler ce poste ci-dessous.
Quelle formation afin de devenir secrétaire médicale ?
Pour devenir secrétaire médicale, il n'est pas obligatoire d'avoir un diplôme reconnu par l'État, mais suivre une formation spécifique est conseillé et sera mieux perçu par les futurs employeurs.
Il y a plusieurs possibilités de formation pour devenir secrétaire médicale en France :
- Formation certifiante en secrétariat médical : généralement proposée à distance, elle dure entre 6 mois et 1 an avec des centres de formation.
Cette formation permet d’obtenir des bases du lexique médical, l'accueil téléphonique et physique des patients, la gestion des dossiers, la prise de rendez-vous avec le personnel médical, etc…
- Titre professionnel de secrétaire médico-sociale : ce diplôme, reconnu par l'État, peut être obtenu en alternance et offre une formation plus approfondie (ce qui peut être intéressant afin d’obtenir un meilleur salaire de base au sein d’un service médical ou bien auprès d’un professionnel de santé).
- Bac pro secrétariat ou BTS en secrétariat avec option médicale : cette voie est plus longue mais solide, surtout pour les jeunes diplômés post-BAC.
Certaines formations incluent des stages en entreprise, ce qui est un excellent moyen d'acquérir de l'expérience métier et de multiplier ses chances d'embauche par la suite.
Les différentes entreprises qui emploient des secrétaires médicales
Le métier de secrétaire médicale est très varié et les opportunités d'emploi y sont nombreuses.
Voici les principales structures qui recrutent des secrétaires médicales :
- Cabinets médicaux ou dentaires : de manière générale, il y a une secrétaire par cabinet, ce qui rend ce poste plus autonome et les tâches qui y sont rattachées plus variées.
- Cliniques privées et hôpitaux publics : ces structures sont plus importantes, avec davantage de responsabilités, de volume de travail et d'interactions avec le personnel médical.
Il peut y avoir plusieurs postes en place de secrétaires médicales (2-3 pour l’accueil d’un service hospitalier par exemple, et plusieurs services au sein de l'hôpital donc des dizaines de postes disponibles).
- Centres de radiologie, laboratoires, maisons de santé, EHPAD : Ce sont des structures qui nécessitent l’aide d’une secrétaire médicale et qui permettent de pouvoir travailler dans un autre environnement avec des profils totalement différents.
- Mutuelles ou assurances : au sein de ces entreprises, se trouvent parfois des services médicaux qui peuvent nécessiter une ou plusieurs secrétaires médicales.
Que ce soit dans le secteur public ou privé, chaque option aura ses avantages : le public offre plus de stabilité (fonctionnaire), tandis que le privé peut proposer des salaires plus intéressants.
La rémunération moyenne d’une secrétaire médicale
Le salaire d'une secrétaire médicale varie en fonction de plusieurs facteurs : l'expérience, le type de structure où elle exerce (cabinet médical, hôpital, laboratoire, etc…), la localisation géographique (en province ou sur la capitale) et son statut salarial (fonction publique ou salariée du privé).
Voici un aperçu des salaires moyens proposés :
Débutante : entre 1700 € et 1800 € brut par mois (cela dépendra surtout du type de structure et de la localisation).
Expérimentée : jusqu’à 2200 €, voire 2400 € brut mensuel.
Dans les cliniques privées ou les cabinets spécialisés (chirurgien, anesthésiste, etc…), les salaires peuvent être plus intéressants, surtout si l'on travaille avec des horaires décalés ou si l'on assume des tâches supplémentaires.
Dans la fonction publique hospitalière, le salaire suit une grille de rémunération et augmente avec l'ancienneté.
Cependant, il peut sembler moins attractif au début, mais cela est compensé par la sécurité de l'emploi et les avantages de la convention publique.
Voici la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux.
Quel type de secrétaire est le mieux payé : le métier de secrétaire de direction
Parmi les différents types de secrétaires, le poste de secrétaire de direction est le plus répandu.
Ce poste est très important pour la gestion d'une entreprise et exige de bonnes compétences en organisation, communication, et relation clients. Est-ce vraiment le type de secrétaire le mieux payé ?
En travaillant avec un directeur ou un cadre supérieur, la secrétaire de direction fait bien plus qu'assister : elle est un vrai soutien essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise.
Devenir secrétaire de direction : le parcours de formation
Il est possible de devenir secrétaire de direction en suivant différents parcours de formation, selon son expérience :
- BTS assistant de gestion : cursus sur 2 ans qui forme sur les bons fonctionnements d’une entreprise (cela inclut la gestion de l’agenda du dirigeant,etc…).
- Des formations continues sont aussi disponibles via des organismes privés pour les personnes faisant une reconversion professionnelle.
Les recruteurs recherchent souvent des candidats ayant une bonne expression à l'écrit et à l'oral, une maîtrise des outils bureautiques, et une grande rigueur.
Certaines entreprises peuvent recruter des profils débutants sans formation mais cela reste plus simple pour une candidate de postuler en ayant été formée au métier.
Une personne avec des compétences certifiées par un centre pourra donc justifier de celles-ci auprès de son futur employeur.
Quel type de secrétaire de direction est le mieux payé au sein d’une entreprise privée ou de la fonction publique
Le salaire d'une secrétaire de direction dépend de plusieurs facteurs importants : le secteur (public ou privé), la taille de l'entreprise, la localisation géographique (en province ou sur la capitale), et surtout le niveau de responsabilités exigé.
Dans le secteur privé, surtout dans les grandes entreprises ou des multinationales, une secrétaire de direction peut gagner entre 2000 € et 2500 € brut par mois, voire plus avec l'expérience, surtout dans des domaines comme la finance, l'industrie ou le juridique.
Dans la fonction publique, les salaires sont établis selon des grilles indiciaires.
Une secrétaire de direction de catégorie B (ou parfois A selon les fonctions) commence autour de 1 900 € brut, avec des augmentations régulières au fil des années.
En résumé, le secteur privé offre généralement de meilleurs salaires — et c’est souvent là qu’on trouve le type de secrétaire le mieux payé, surtout lorsqu’il s’agit d’une secrétaire de direction dans une entreprise multinationale.
Quels sont les possibilités d’évolution
Le métier de secrétaire de direction n'est pas une voie sans possibilité d’évolution. Au contraire, il peut ouvrir la porte à des postes avec plus de responsabilités.
Voici quelques évolutions possibles avec les années d’expériences et/ou certaines formations supplémentaires :
- Office manager : un rôle plus large qui inclut la gestion de services internes, des budgets, et parfois du personnel (cela implique donc plus de responsabilités au sein de l’entreprise)
- Cheffe d'une équipe de secrétaires ou d'assistantes (dans les grosses entreprises, si plusieurs secrétaires ou assistantes sont en place, il y a peut être des postes de cheffe d’équipe qui permettent d’être en liaison directe avec la direction)
Dans la fonction publique, il est aussi possible de progresser via des concours internes mais cela demande pas mal d’années au sein du service concerné.
Quel type de secrétaire est le mieux payé : devenez secrétaire juridique en cabinet d’avocats
Vous cherchez un poste plus stable, mieux payé et avec des possibilités d’évolution de carrière permanentes ?
Le métier de secrétaire juridique, surtout auprès d’un cabinet d'avocats, attire de plus en plus de personnes en reconversion professionnelle.
Quel type de secrétaire juridique est le mieux payé ?
Entre cabinets d’avocats et tribunaux, nous allons vous décrire cette profession afin de pouvoir faire votre choix
Le poste de secrétaire juridique est-il accessible à tous ?
Le métier de secrétaire juridique est assez accessible, même si vous envisagez une reconversion professionnelle et que vous venez d’un milieu complètement éloigné du secrétariat.
Malgré cela, certaines compétences et formations sont nécessaires afin d’exercer le métier de secrétaire juridique dans les meilleures conditions :
Niveau requis : un diplôme de niveau bac à bac +2 (comme un BAC PRO, un BTS ou une formation certifiante spécialisée en secrétariat juridique).
Compétences obligatoires : il est important de maîtriser le vocabulaire juridique (lexique juridique), d'être organisée, rigoureuse et discrète.
Formations continue : certains centres de formation proposent des formations pour adultes afin d’obtenir le diplôme de secrétaire juridique en quelques mois seulement, grâce à des méthodes simples et ludiques.
Beaucoup de personnes débutent dans ce métier sans expérience juridique, après avoir suivi une formation adaptée et certifiante.
C’est un milieu qui permet à toute personne motivée de pouvoir se lancer dans le monde du droit qui paraît impossible pour nombreuses d’entre elles.
Quel type de secrétaire est le mieux payé : secrétaire juridique en cabinet ou au sein d’un tribunal
Les différences de salaire entre cabinet d’avocats et tribunaux peuvent être importantes.
Dans un cabinet d'avocats :
Salaire moyen : entre 2 200 € et 2 800 € bruts par mois.
Avantages salariaux : 13ème mois conventionnel, primes possibles sur le chiffre d’affaires du cabinet, tickets restaurant, télétravail possible et opportunités d'évolution (assistante juridique, attachée juridique, juriste).
Les importants cabinets d'affaires offrent souvent des salaires plus compétitifs mais également les gros cabinets parisiens.
Au sein d'un tribunal (fonction publique) :
Salaire : environ 1 800 € bruts par mois (les salaires sont établis via des grilles indiciaires et des échelons précis).
Évolution possible avec l'ancienneté, mais plus lente.
Avantages : stabilité (fonctionnaire), horaires réguliers et sécurité de l'emploi.
Finalement les postes en cabinet d'avocats sont généralement mieux rémunérés, surtout dans le secteur privé.
Les avantages de démarrer en tant que secrétaire juridique
Commencer une carrière juridique en tant que secrétaire juridique offre de nombreux avantages :
Insertion rapide dans le monde du travail (formation courte afin de pouvoir obtenir un CDI rapidement).
Compétences qui pourront vous être utiles pour d’autres postes : vous acquerrez des connaissances de base en droit, en gestion administrative et en rédaction de documents juridiques.
Possibilités d'évolution : vous pourrez évoluer vers des postes d'assistante juridique, d'attachée juridique, ou même de juriste avec des formations supplémentaires et de l’expérience.
Opportunités variées : vous pourrez travailler dans divers environnements tels que des cabinets d’avocats, des entreprises auprès de leur service juridique, des études notariales ou des bien des tribunaux.
Ce métier est très recherché, en particulier dans les grandes villes où les employeurs peinent à recruter du personnel qualifié et motivé.
Quel type de secrétaire est le mieux payé ? La réponse est dans le juridique
Quel type de secrétaire est le mieux payé ? Il faut d’abord comprendre que le secrétariat englobe une grande variété de métiers, chacun avec ses propres spécificités et compétences.
En comparant trois branches majeures - le secrétariat médical, le secrétariat de direction et le secrétariat juridique - on constate que le poste de secrétaire juridique, notamment en cabinet d’avocats, se distingue clairement par une rémunération plus avantageuse.
Avec des salaires attractifs, des avantages non négligeables, des perspectives d’évolution de carrière intéressantes et une forte demande dans le secteur privé, le secrétariat juridique représente une belle opportunité pour celles qui souhaitent allier rigueur administrative et intérêt pour le domaine du droit.
Si vous recherchez un métier stable, valorisant et bien rémunéré, devenir secrétaire juridique pourrait être un excellent choix. Quel type de secrétaire est le mieux payé ? À bien des égards, la secrétaire juridique semble remporter la palme.
